为您提供人力资源解决方案
专注人力交流、配置、培训与劳务派遣管理
咨询服务热线:
网站首页
劳务派遣
临时工派遣
劳务外包
关于我们
荣誉资质
解决方案
合作客户
服务项目
劳务派遣
毕业生安置
劳务外包
临时工派遣
医疗派遣
生产线外包
暑/寒假工招聘
校企合作
政策法规
政策法规
行业资讯
常见问题
在线留言
联系我们
service items
天益服务项目
劳务派遣
毕业生安置
劳务外包
临时工派遣
日结临时工
医疗派遣
生产线外包
暑寒假工招聘
校企合作
139-2292-9594
查看更多
立即咨询
4
政策法规
您的位置:
首页
->
政策法规
->
行业资讯
提问:劳务派遣工可以转正吗
文章出处:行业资讯
责任编辑:东莞市天益人力资源有限公司
发表时间:2022-07-11
劳务派遣
工能够转正定级,关键依据用工单位的需求选择是不是转正定级。劳务派遣工是被派遣的员工,劳务公司派遣是用人公司依据工作需要,从人力资源公司租用或根据人力资源公司聘用需要优秀人才,并根据人力资源公司为派遣工作人员申请办理劳动合同书管理方法、派发薪资、申请办理社保、保管档案、员工沟通,还有劳动合同纠纷解决的人力资源贴心服务。
劳务派遣工可以转正吗
劳务公司派遣的特点是:
1、有利于降低人力成本;
2、有利于降低学习培训成本费;
3、有利于降低薪资开支。
上一篇:
人力资源在企业中充当什么样的一个角色
下一篇:
劳务派遣具备如下所示特征
精选
文章
什么企业适合劳务派遣就业
劳务派遣和劳务外包主要的6点不同
劳务派遣合同期限一般是多久
劳务派遣有哪几种类型
临时工派遣协议的内容有什么
人力资源外包员工和正式员工的区别有多大
人力资源管理的遵循原则
提问:劳务派遣工可以转正吗
劳务派遣具备如下所示特征
人力资源小编告诉你应聘者面试的禁口话题
最新
资讯
什么企业适合劳务派遣就业
劳务派遣和劳务外包主要的6点不同
劳务派遣合同期限一般是多久
劳务派遣有哪几种类型
临时工派遣协议的内容有什么
人力资源外包员工和正式员工的区别有多大
人力资源管理的遵循原则
人力资源在企业中充当什么样的一个角色
提问:劳务派遣工可以转正吗
劳务派遣具备如下所示特征
name
东莞市天益人力资源有限公司
tel
139-2292-9594/吴先生
address
广东省东莞市松山湖园区工业西路12号1栋326 室
电话
吴先生
139-2292-9594
二维码
手机网站
回顶
咨询