一般临时工派遣协协议的基本内容应当写具体派遣工的岗位，办公地点，派遣限期，工资支付规范，支付时间，上班时间，歇息休假，违背协议的责任，学习培训事项，劳动安全卫生等。有关临时工派遣协议的基本内容问题，下边小编为您详细解答
临时工派遣协议的基本内容有什么
临时工派遣协议具体内容如下列：
(1)派遣的岗位名称和岗位性质;
(2)办公地点;
(3)派遣工作人员数量和派遣限期;
(4)依照同酬标准确定的劳务报酬金额和支付方式;
(5)社保费的金额和支付方式;
临时工派遣协议的内容有什么
(6)上班时间和歇息休假事项;
(7)被派遣员工工伤事故、怀孕或是生病期间的有关工资待遇;
(8)劳动安全卫生及其学习培训事项;
(9)经济补偿金等费用;
(10)劳务派遣协议限期;
(11)劳务派遣附加费的支付方式和标准;
(12)违背劳务派遣协议的责任;
(13)法律法规、政策法规、规章制度要求理应列入劳务派遣协议的其他事项。
